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行业认可的学徒计划(IRAP)标准

背景和目的:

2017年6月,美国主席发布了一项行政命令扩大美国的学徒促进基于工作的发展计划,作为一个更实惠的途径,以高技能,高薪工作。美国劳工部(DOL)随后建立了一支工作队并发布了一份报告,“学徒扩张的工作队;向美国总统的最后报告“2018年5月10日。工作队提出了一些关键建议,包括该行业必须投资全权,以确保通过行业公认的学徒计划(IRAP)和公司实现的技能水平共同谅解和验证在一个行业内接受凭据。通过AIA劳动力政策委员会,技术运营委员会和成员首席人力资源官员(克罗斯)的努力,我们创造了6个IRAP标准,为基于工作的学习计划提供了普通实践和行业商定要求。这些标准提供了一套常见的标准公司,个人可以用于认识到在相关航空航天和基于国防工作的学习环境中的成就。该计划不保证为持有证书的个人提供或促进,但它确实建立了一个便携和可识别的证明,个人可以参考和雇用官员可以用来重视预期或当前的员工的经验和培训。

国家航空航天标准(NAS)IRAP标准是:

NAS9932,行业公认的学徒计划,概述

NAS9932-1,行业公认的学徒计划,传统(基于技术或制造)学徒计划

NAS9932-2,行业公认的学徒计划,实习计划

NAS9932-3,行业公认的学徒计划,合作教育计划

NAS9932-4,行业公认的学徒计划,新大学雇用旋转计划

NAS9932-5,行业认可的学徒计划,管理领导培训计划该计划将使个人有机会在其特定的重点或研究领域建立人际交往能力和能力,这可能包括设计或材料工程,测试和评估,会计,财务或营销等。符合要求的个人将获得基于工作的学习活动的完成证书。对于实习的毕业生,合作教育,新大学雇用旋转和传统学徒计划,证书可以作为搜索业内入门级地位的证明点。管理领导培训计划旨在作为雇员作为踏脚石,寻求从技术人员转向主管。这些标准可获得订阅,可以通过AIA的标准商店或通过IHS Markit提供的AIA / NAS库订阅可用。